日前，记者从很多劳动力市场、工厂获悉，油漆工正成为用人单位最难招聘的职位之一。一些企业宁愿出高薪，也很难招到满意的油漆工。究竟是什么原因呢？带着这个疑问，记者展开了调查。

怪象：工资翻四 倍居然招不着油漆工

记者获悉，自年初以来，一些劳动力市场上就开始出现油漆工招聘冷淡的现象。拿沈阳这个重工业基地来说，油漆工的需求量很大。但一家在劳务市场上参展的企业却透漏，今年他们给油漆工岗位的月薪是3000-5000元，并标明了年休假、产假、年终奖、子女助学金等福利待遇，但却还是少人问津。“头几年，1000元就可招熟练工人了，现在开到三四千，生手也不愿意干”，负责人无奈地表示。招工难的问题同样出现在石家庄市，据石家庄市劳动力市场统计，油漆工月平均工资可达4000元，招聘工资水平较去年同期涨了20%—30%。即便这样，企业在招人上依然不见起色。”

顾虑：挣得再多可能还不够看病

高薪为啥招不着油漆工？记者随即询问了现场几名正在找工作的工人，一位29岁的农民工贾某说自己以前做过木工、油漆工、钳工，现在还是想找一份钳工的工作，因为车间的一套自己都很熟悉了。记者问到“为什么不再做木工、油漆工的工作？”他的回答是“木工需要灵巧性，我这方面差，油漆工肯定不做了，油漆都有毒，以前工作时间长一点就感觉头晕恶心，那油漆味太难闻了，挣了钱别到时候还不够看病的呢。”这一番话似乎说出了油漆工普遍难招的症结所在。

近些年来很多劳动卫生学资料表明：长期接触溶剂型油漆，轻则使人容易疲劳，记忆力减退，注意力不集中；重则出现疲乏、情绪不稳、自控能力和自主性下降等持久的性格及情绪改变，更重者出现智力受损、痴呆、失去工作能力等。

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