3 “讨薪底气不足"

　　记者在医院采访时，接触到的医院领导，提到最多就是严格坚持控制药品比例考核，认为这样是为了“保护医生”。

　　一位医生认为，医院对控制药品比例上的严格，跟近年来医院发生的腐败案件不无关系。

　　2006年，医院的一位副院长，因受贿罪，被判三缓四；2005年，医院的设备科科长受贿29万，判了10年；去年，医院的原药剂科科长和原中药科主任，分别因受贿罪被判处7年和5年。

　　这些问题官员落马，均与药品及其他的“回扣”密切相关。

　　韩正良表示，药品比例过高，透露的是医生热衷于开好药，多开药的因素，“医院确实存在临床药品促销费的问题。”

　　与韩正良说法相吻合的是，医院一位不愿意透露姓名的医生告诉记者，“药品比例超标，本身就不妥当，我总感觉这次讨薪底气不足。”

　　绍兴论坛里6月30日有人发帖支持医院的做法，并把矛头指向医生过多开药：

　　医院的做法就应该支持。这是医院和药品供应商的博弈。医院在控制药品比例，提倡合理用药，那些所谓的药代无孔不入，时刻出现在病房的角落。

　　请医生们给我们的患者用该用的药，想想为人民服务的宗旨，让我们普通的老百姓看得起病，看病不再难，看病不再贵，这不仅是一家市人民医院，是绍兴、乃至全国的医院都应该做的。(原帖有删节)

分页：[1] [2] [3] [4] [5] [6]