一位员工昨天刚刚离职，他表示，在离职之前，他和公司签了一份协议，其中一款明确：离职之后，公司和员工再无关系，并且员工之后出现的身体状况也不与公司有关。该员工称，其实他不想离职，只想要求公司调换工作岗位，但至今公司未给予明确答复，不得已选择离职。该员工表示，如果不签此协议，公司将不支付他赔偿金。最终，公司支付给他7万元赔偿金，此外还有保险、工资等，共计9万元左右。

　　昨日，本报报道了苹果公司承认中国供应商员工因暴露于正己烷环境中，身体受到损害的消息，该报道引起广泛关注。

　　昨日中午，记者电话采访了联建科技中毒员工贾景川，昨天他和同事胡志勇仍到公司上班。“刚上班，主管就来找我，问谁说的，要我们离职后才给赔偿。”贾景川说，“我把情况跟主管说了，他说会把问题向上级反映。”

　　联建科技工会主席昨日上午也以个人名义、同事关系找贾景川谈心。贾景川向记者转述了谈话内容：“工会主席说，每个人和每个人的角度不一样，他作为同事向我们表达同情与慰问。”贾景川认为，工会在处理员工中毒事件中作用甚微。

　　记者注意到，2009年8月3日，联建科技被网名为烟雨江南桥畔的网友在百度上曝出公司“私自拿走个人体检报告”，帖子称：“公司出现一系列的事情让人感到恐慌，正己烷中毒事件接二连三。出于对自己身体考虑，我们个人(自费——记者注)去体检了，结果去拿体检单的时候竟被公司取走。”

　　8月5日22时，一名“热心网友”跟帖称：“自模五贴合站采用正己烷药剂作业以来，已经有5名员工发生正己烷中毒事件……7月20日，模五破天荒地把所有回风口、风淋门都打开了，还在短时间内收取了所有的正己烷，快速地藏入了不为人知的地方。正当员工诧异的时候，传来了‘卫生局和劳动局来检查了’的消息，这时员工才知道正己烷是有毒的。”

　　昨天，记者辗转采访了联建科技多位负责人，可以明显感觉到这些负责人均已知晓媒体正关注此事，在回答记者问题时极其谨慎和简短。

　　昨日下午，记者电话采访了被员工称为联建“大主管”的张立升(音)，他表示正在开会，并告诉记者：“正己烷已于2009年停止使用。具体情况你可以问下负责公共卫生的戴先生。”记者打通戴先生电话，他说：“我们没有逼员工离职。但这一事件的新闻发布我们已全部交给江苏工业园区管委会宣传部，具体你问他们。”随后记者多次致电工业园区管委会新闻部，但电话始终无人接听。

　　昨天下午，苹果中国公司负责公共关系的黄玉娜女士在接受记者采访时表示：“我们已看到这一报道，但目前苹果公司除了2010年供应商责任进展报告之外，如果仅只针对此事，我们尚无更多可发表的评论。”

　　昨天，贾景川不无悲戚地告诉记者：“现在屋外的温度在零下，但我手心里还在冒汗，这说明正己烷的影响还在继续。”贾景川称：“我们希望苹果公司站出来，向我们正式道歉，并且和联建科技一起解决后续问题。”

　　2月15日，苹果公司公布了2010年供应商责任进展报告，首次公开承认中国供应链员工因污染致残。报告说，在苹果公司供应商胜华科技苏州工厂，有137名工人因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响。据了解，137名工人中，部分员工正遭受被迫离职的压力。